Sambutan Direktur Utama

Sambutan Direktur Utama

 

 Era globalisasi dan mulai berlakunya pasar bebas Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) 2016 menuntut kesiapan semua sektor untuk  menghadapinya agar memiliki daya saing yang tinggi terhadap negara-negara kelompok ASEAN maupun di seluruh dunia. Pada MEA ini terjadi  arus keluar masuk barang, jasa, tenaga kerja terampil,  dan arus modal kerja secara bebas. Demikian juga halnya dengan perusahaan yang ada  di  Indonesia baik besar maupun kecil juga dituntut untuk memiliki daya saing yang tinggi terhadap produk sejenis.

 Persaingan global pada saat ini menuntut setiap perusahaan untuk terus berkembang mengikuti perkembangan teknologi dan bersaing diantara  persaingan global. Perusahaan juga dituntut untuk dinamis, merespon kondisi pasar dengan cepat, dan meningkatkan kinerja mereka untuk  bertahan ditengah-tengah perubahan zaman.

Perusahaan yang ingin memenangkan persaingan kini dituntut untuk terus berusaha menghasilkan produk yang menarik dan berkualitas yang mampu memuaskan keinginan dan kebutuhan konsumen baik secara nasional maupun internasional. Untuk itu perusahaan harus jeli memilih visi, misi, dan strategi untuk mencapai target perusahaan yang berorientasi kepada konsumen sehingga mampu menghasilkan kepuasan secara maksimal kepada konsumen.

PT. MITRA GUSNITA NANDA sendiri merupakan perusahaan jasa konstruksi yang telah berdiri sejak 1992 sehingga telah memiliki pengalaman dalam menjalankan bisnis jasa konstruksi baik struktural, pengadaan barang, desain interior dan penyewaan alat. Bekal yang sangat tepat untuk aktif dalam kancah perkembangan era globalisasi saat ini.

PT. MITRA GUSNITA NANDA atau biasa disingkat PT. MGN. sebagai salah satu perusahaan jasa konstruksi di Indonesia sangat menyadari bahwa bisnis jasa konstruksi akan semakin kompetitif dengan telah berlakunya Masyarakat Ekonomi Asean (MEA) 2016.

Program transformasi out of the box PT. MGN sendiri diantaranya adalah menciptakan sebuah program yang menyeluruh. Mulai dari pengembangan bisnis perusahaan, perubahan mekanisme dan cara kerja seperti proses bisnis yang lebih inovatif dan proaktif, perubahan infrastruktur dan sistem informasi manajemen yang dapat meningkatkan efisiensi dan transparansi, serta tentunya perubahan budaya perusahaan agar setiap insan bisa menjadi lebih efisien dan produktif.

Selanjutnya kerja keras bersama manajemen dan pegawai, berfikir agar lebih kreatif dan inovatif, penerapan strategi yang tepat dan proses bisnis yang transparan dan efisien serta program pengembangan pegawai dengan memberikan training tepat sasaran sesuai tugas dan tanggung jawabnya. Dengan sumber daya yang profesional dan dinamis serta didukung peralatan dan perlengkapan yang memadai PT MGN optimis akan mampu mempersiapkan diri menuju era Globalisasi.

 

MITRA RIZKI NANDA

Direktur Utama

Top